Dans le cadre de son partenariat global avec l’UNICEF, des salariés de Capgemini ont travaillé au développement d’un nouvel outil basé sur l’intelligence artificielle pour soutenir les jeunes qui souhaitent s’orienter vers les métiers liés à la protection de l’environnement. 

© UNICEF/UN0637755/Bos

Aujourd’hui, de nombreux jeunes veulent s’engager dans des métiers qui ont un impact positif sur le climat. Pourtant, beaucoup d’entre eux ne savent pas par où commencer ou estiment ne pas avoir les compétences nécessaires. 
Cet outil d’IA vise justement à les aider à y voir plus clair : formations utiles, parcours possibles, offres d’emploi adaptées… tout est rassemblé en un seul endroit. 

Il se présente comme un “compagnon” en ligne, disponible 24h/24. Concrètement, il permet aux jeunes de : 

• faire un point sur leurs compétences et leurs centres d’intérêt ;
• découvrir des offres d’emploi correspondant à leur profil ;
• repérer les compétences à renforcer ;
• accéder à des formations recommandées. 

L’outil sera d’abord testé au Brésil, en priorité auprès de jeunes vivant dans des zones particulièrement touchées par le changement climatique, avant d’être progressivement déployé dans le monde entier en soutien à l’initiative Green Rising de l’UNICEF.  

Les premiers résultats sont prometteurs : l’outil est actuellement testé avec des profils simulés pour vérifier son efficacité. Les premières évaluations montrent une pertinence proche de 80 % dans la mise en relation avec des offres d’emploi et des formations adaptées – un début très encourageant. 

Chaque année, des salariés de Capgemini participent à un concours interne consacré à des projets solidaires utilisant la data et l’IA. 
Cette année, près de 1 500 collaborateurs dans 40 pays ont travaillé sur des solutions innovantes, et l’équipe gagnante – basée en Allemagne – a proposé ce projet au service des jeunes et du climat. 

Chaque année, des salariés de Capgemini participent à un concours interne consacré à des projets solidaires utilisant la data et l’IA. 
Cette année, près de 1 500 collaborateurs dans 40 pays ont travaillé sur des solutions innovantes, et l’équipe gagnante – basée en Allemagne – a proposé ce projet au service des jeunes et du climat. 

L’UNICEF ne cautionne aucune entreprise, marque, produit ou service.